El test IPV en realidad es el test Inventario de personalidad para vendedores, lo que hace el mismo es determinar la personalidad de una persona como muchos otros análisis con preguntas, pero lo bueno aquí es que dirige específicamente a las consignas para el punto que interesa saber en el caso específico que se requiera este test y es simplemente para conocer el potencial de vendedor que hay dentro de una persona.

La metodología para poder hacer un test IPV se lleva adelante mientras se llenan una serie de preguntas que son más bien de la vida cotidiana,

no tienen nada que ver con el trabajo ni como se desarrollarían como vendedores, tienen que salir de situaciones que se plantean y dependiendo de cómo han respondido cada una de sus preguntas, luego se les dirá si es que tienen potencial para este rubro, los empleadores puede que alguna vez hagan esta prueba a todo su personal para poder saber luego y llevar nota de quien es el que mejor capacitado está para ponerlo como vendedor de sus servicios.

Para poder obtener un resultado en el Inventario de personalidad para vendedores, lo que se debe hacer es llenar un cuestionario de cotidianidad que cuenta con 87 Ítems, los mismos están muy bien ordenados y será difícil preparase para ellos porque no van directo a la cuestión, se fijan de un modo lateral como aplicarían cada situación en algún negocio, por eso es que simplemente se tienen que hacer de sus instintos para poder afrontar este examen porque no habrá otra manera de pasarlo y eso es muy interesante para las empresas que luego podrán ascender a un empleado que tal vez no hubiera tenido oportunidades si no hubieran hecho un análisis de dichas características para poder poner a cada uno en el puesto que deberían estar ocupando según sus cualidades.