El test de Moss o la prueba de Moss fue desarrollada específicamente para todos aquellos que deben en algún momento contemplar una actividad social, lo más común es que sea solicitado desde una empresa que contrata personal porque este cuestionario que contempla 30 preguntas fáciles de responder dentro de todo, además de que lleva no más de 15 minutos para tenerlo resuelto, dejará en claro cuáles serían sus acciones ante determinadas situaciones ficticias, entonces así su jefe sabrá que esperar de ustedes y hasta podrían convertirse en gerentes por llenar bien esta prueba.

Lo que hacen las preguntas que están dentro del prueba Moss es ponerlos en una situación clara en donde ustedes deberán ver de qué manera solucionarán el problema, pero no les da tampoco rienda suelta a hacer lo que se les venga en mente, sino que probará dando 4 respuestas diferentes y si alguna de ellas creen que es la indicada, entonces la pondrán, no pueden poner más de una por pregunta, ya que está previsto de este modo para saber cuál elegirían si no quedara otra alternativa que las mencionadas y deben pensar muy bien la respuesta.

Al hacer este test están demostrando lo buenos que pueden ser para lo que vendría a ser una labor social, puede tratarse de relaciones humanas en la empresa, también contratación del personal, el cargo que les toque puede llegar a ser el de gerente, siempre estará a la cabeza el que solucione de la forma más sensata los empresas que comienzan en el negocio porque de no tener una persona con dicha característica en modo de don, podría la empresa entrar en caos, siempre debe haber un encargado controlando el ánimo de los empleados y ese puesto puede pertenecerles si toman enserio esta prueba de Moss para demostrar que todos los problemas están bajo control siempre y cuando estén al cargo de la situación.